La diversité des idées pour un avenir durable

  1. Célébrons des femmes inspirantes - Partie 2 | Journée internationale des femmes 2022

    Dans le portrait d’aujourd’hui, découvrez Angela Hsu, cheffe de service, mécanique et structure chez BBA, qui nous partage sa vision du développement durable.

  2. Femmes inspirantes | Partie 2

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      Rencontrez Angela Hsu, ing.

      Cheffe du service Mécanique et structure

      Cela fera bientôt 15 ans qu’Angela travaille dans le domaine du génie-conseil en accompagnant des entreprises minières, et elle observe depuis quelques années une importante transformation au sein de l’industrie.

      Le développement durable est aujourd’hui au cœur des priorités. « Au début, la principale motivation des minières était de satisfaire aux exigences réglementaires gouvernementales et de gérer les pressions sociales, explique-t-elle. Mais peu à peu, elles ont réalisé qu’il y avait également des gains à obtenir sur le plan de la rentabilité et de la performance. »

      Communiquez avec Angela
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      Le rôle de l’ingénierie dans l’évolution des pratiques

      Alors que les gisements de métaux précieux se trouvent dans des régions de plus en plus éloignées, que les concentrations de minerais diminuent et que les coûts d’énergie augmentent sans cesse, les entreprises cherchent des manières de réaliser des économies et d’être plus efficaces. Dans ce contexte, les efforts en matière de développement durable servent les intérêts tant financiers et qu’environnementaux.

      « C’est l’essence même de notre rôle en tant que consultants en génie-conseil : nous visons à trouver l’équilibre entre les notions de rentabilité, les contraintes techniques, les performances et les considérations environnementales et sociales. Plus on arrive tôt dans le projet, plus on peut contribuer en considérant celui-ci dans son ensemble – à travers tout le cycle de vie –, que ce soit dans l’attribution des coûts, la production de l’énergie ou la conception des parcs à résidus. Intégrer des solutions durables devient alors un réflexe, une manière de penser l’ingénierie. »

      La place des femmes dans l’élaboration de solutions durables

      Le développement technologique et l’innovation sont la clé pour trouver des solutions qui permettront de lutter contre les changements climatiques, et ces idées novatrices naissent de la créativité et de la volonté de leur donner une voix.

      « Les femmes représentant la moitié de la population, il faut leur donner une place, sinon on se prive collectivement de la moitié des bonnes idées. C’est pourquoi il est important de créer des cultures d’entreprise inclusives, qui permettent aux femmes d’accéder aux mêmes possibilités, de faire entendre leurs propositions et d’initier des projets innovants. »

  3. D'autres femmes inspirantes chez BBA

  4. LA DIVERSITÉ EST UN FAIT, MAIS L’INCLUSION EST UN CHOIX

    Plus qu’un milieu de travail, BBA est d’abord un espace de vie. En tant qu’employeur, nous avons la responsabilité de mettre en place une culture inclusive, basée sur le respect. Après tout, c’est par nos gestes au quotidien que l’on transformera notre société, à plus grande échelle.

    Apprenez en plus sur la diversité et l'inclusion chez BBA
  5. Un avenir durable commence dès aujourd'hui

    Nous avons fait du secteur de l’énergie et des ressources naturelles notre terrain de jeu. Nous prévoyons qu’il y aura de belles occasions de créer des retombées positives dans les années à venir.

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